Que fait exactement un greffier ?

Tout d’abord, il assiste à chacune des étapes d’une procédure. A ce titre, le greffier garantit que les décisions du juge soient authentiques. Il est donc possible d’annuler tous les jugements rendus en son absence, étant donné qu’ils pourraient être entachés d’un vice de forme. Le greffier se charge en effet de transcrire les débats pendant un procès, de rédiger les procès-verbaux ainsi que les décisions du tribunal. Mais avant cela, il constitue tous les dossiers, saisit les actes, enregistre les affaires et informe les parties concernées de la date de l’audience. Il conserve en effet les pièces, ou encore les archives et les actes dont il ne délivre que seulement des copies. C’est d’ailleurs le premier interlocuteur que le client rencontre une fois entré dans le Palais de Justice.

Les parcours d’un greffier

Le métier d’un greffier demande un bon sens de contact. Il doit se montrer très méthodique et bien organisé. Il faut également se doter d’une excellente précision et de rapidité de réaction. Dans certains cas, il faut être entièrement discret. Pour devenir greffier, il faut passer par la voie de concours organisé par le Ministère de la Justice. Pour le concours externe, il faut avoir au minimum un bac+2 en droit. Sachez cependant que de nombreux candidats ont au moins un bac+3 et que seuls 10% sont sélectionnés. En ce qui concerne le concours interne, il se destine uniquement pour les fonctionnaires ou encore les agents publics faisant preuve de 4 années d’expérience dans le service public. Dans tous les cas, les lauréats bénéficient d’une formation rémunérée de 1 an et demi à l’École nationale des greffes installée à Dijon.

Éviter de ne pas donner de chiffre

Lorsqu’on arrive au moment de la demande de la prétention salariale, il faut avoir une réponse à fournir. Si vous n’avez pas de chiffre à fournir, cela ne paraitra pas professionnel du tout. De même, il est également mal vu de retourner la question aux recruteurs. Il vaut mieux avoir un chiffre et entamer une négociation.

Opter pour un montant réaliste

Il est vrai que la rémunération est très importante dans un travail, mais il faut avoir en tête un chiffre réaliste. Si vous visez trop bas, vous pourriez être exploité, si vous visez trop haut, les recruteurs pourraient ne pas vous accorder le travail. N’oubliez pas que le salaire reflète votre valeur sur le marché.

Se renseigner sur votre valeur sur le marché

Comme vous savez que la question sera toujours posée, renseignez-vous à l’avance sur la grille salariale des autres entreprises pour le même poste. Se renseigner auprès des connaissances est une idée, mais cela pourrait être indiscret. Avec les sites internet, il est maintenant possible de faire une simulation en ligne pour avoir une marge de manœuvre. En général, il suffit d’y entrer le domaine de compétence, les diplômes et le nombre d’années d’expérience.

Donner une fourchette de salaire

Répondre à la question par une fourchette de salaire est également une bonne option. Prenez soin cependant de mettre un écart d’environ 10% à 15%. C’est-à-dire que la proposition maximum sera de 10 à 15% supérieur au minimum.

Négocier sur les avantages

Si après avoir soumis votre prétention salariale, les recruteurs vous proposent moins, place aux négociations. Cela ne veut pas dire que vous allez faire un bras de fer avec les recruteurs, regardez plutôt du côté des avantages. Négociez sur les différentes indemnités (déplacements, cantine, commission…) et demandez ce qu’ils ont à proposer comme avantages.

Photographe, technicien du son ou archéologue

Quand on parle de photographe ici, il ne s’agit pas de ceux qui sont cloitrés dans leur boxes, mais de ceux qui travaillent pour des magazines, des journaux et autres. Ce sont de véritables chercheurs qui vont à travers le monde pour trouver le bon et le meilleur cliché, et une prise de vue qui épatera les lecteurs d’un magazine. Cependant, il faut que le professionnel ait un grand sens du détail et l’œil avisé pour pouvoir bien vendre ses photos et faire de ce métier, un vrai gagne pain. Ensuite, concernant l’archéologue, vous vous la jouerez comme Indiana Jones avec ce métier. Indiana Jones ne restait jamais en place, il voyageait tout le temps dans ses films. Ce type de métier vous permet en effet, de voyager dans des sites improbables à travers le monde pour faire des fouilles et des découvertes en tout genre. Mais c’est aussi un métier qui vous fait connaitre des histoires et l’origine du pays ou de la civilisation où vous atterrissez. Et enfin, dans cette première partie, il y a aussi le technicien du son. C’est un métier qui peut se faire en studio, mais également en voyageant. Il peut aussi s’associer avec le métier de musicien. Les deux font la paire, mais il faudra être très sérieux dans ce que vous faites et produire une musique qui attire la foule, pour pouvoir vivre avec et ainsi, voyager à travers le monde. Cela se fera à travers des productions sur scène, des tournées, des spectacles et concerts en tout genre.

Steward et hôtesse de l’air, guide de voyage et marin

Ceux qui apprécient le plus la joie du voyage sont peut-être les hôtesses de l’air et les stewards. Ils ont la chance de prendre l’avion pour diverses destinations à chaque fois que le métier le demande. Certes, ils passent plus de temps dans l’avion, mais en se posant, ils peuvent parfaitement faire le tour de la ville où l’avion se pose. Concernant le guide de voyage, c’est aussi un métier très passionnant. Vous serez engagé par des touristes dans ce cas, afin de les accompagner partout. Cependant, pour être bien rémunéré et trouver des contrats, il faut savoir s’organiser, être bien souriant et attrayant, mais aussi, connaitre différentes langues. Et tout ceci, en plus de connaitre du bout des doigts, les régions que vous allez visiter. Et enfin, concernant les marins et tout l’équipage d’un bateau, ils ont la chance de voguer sur tous les océans du monde surtout si ces derniers travaillent sur une croisière. Il faut juste faire attention, car les voyage et les tâches à bord peuvent être assez rudes. Mais à chaque escale, vous pouvez souffler en visitant différentes villes.

Focus sur les métiers qui embauchent en 2018

Les métiers qui embauchent en 2108 sont particulièrement concentrés dans les domaines des services aux particuliers et aux entreprises, comme cela fut le cas l’année passée. Selon les chiffres officiels, ceux-ci représentent environ deux tiers des intentions de recrutement qui sont en nette progression – plus de 18% – c’est-à-dire dans les 2,35 millions de projets. Tout cela est considérable et certaines entreprises envisagent des formations en cas de lacune en salariés compétents. Voilà à peu près le tableau actuel des métiers qui embauchent en 2018.

Exemples de métiers qui embauchent en 2018

Pour préciser les métiers qui embauchent en 2018, ce sont donc dans le domaine de l’agriculture, comme les métiers de cueilleurs, ouvriers agricoles, viticulteurs, arboriculteurs etc. Toujours pour les saisonniers, on recrute beaucoup dans le secteur de l’hôtellerie-restauration. Du côté des emplois permanents, ce sont essentiellement les métiers de femmes de ménage, d’animateurs en milieu socioculturelle, d’aides à domicile, d’employés du libre-service, d’aide-soignants, d’artistes et de professeurs de musique et de danse, de vendeurs dans les magasins d’habillement. Parmi les métiers qui embauchent en 2018, il y a celui d’agent d’entretien, de manutentionnaire etc.